配置难
第一次做,不清楚资源如何科学配比。
学校解决方案
老师更有方法、学校更好管理、家长看得见变化。银台以“系统+服务”双轮驱动,通过课程、系统、服务三层结构,让“评估 → IEP → 教学 → 记录 → 反馈 → 调整”的闭环在学校真正运转起来。
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第一次做,不清楚资源如何科学配比。
第一次采,不清楚如何判断服务方的专业深度。
系统与服务脱节,难以形成合力。
管理模式仍在探索,缺乏量化评估工具,数字底座薄弱。
普特协作存在壁垒,专业负荷较高,教学支持分散、缺乏系统支撑。
认知存在差异,沟通缺乏客观依据,难以形成稳定协同。
物理环境已融入,但学习与心理融合深度不足,支持难以持续覆盖。
随班就读从“有安排”走向“有质量”,关键不在于做了多少,而在于能否持续运行。
标准化量表+生态化评估,形成能力侧写。
制定个别化教育计划,明确长短期目标。
目标拆解到课程执行,进入日常课堂。
个训、团辅、入班、巡班过程实时留痕。
进度对家长、学校、资源中心可视。
阶段评估,动态调整目标与策略。
普通班级课程、基础能力课程、融合适应课程,覆盖个训、入班与巡班场景,形成从“能上课”到“上好课”的连续支持路径。
评估、IEP、课程记录、台账全部整合在同一系统,一人一档、一处查看,让课程“留下来、用起来、接得上”。
入校服务、资源教室建设、融合培训、融合活动,把能力留在学校。


学生评估、IEP、课程记录、台账整合在同一系统,一人一档、一处查看。
IEP 不停留在文件层面,目标自动拆解到课程执行,持续跟踪完成情况。
课时、记录数量、目标完成率自动统计,用数据判断工作,而不是依赖经验感知。
教学记录、评估结果、调整策略全部沉淀在系统中,即使人员变化,工作仍可接续。
统一表单与台账结构,自动生成统计汇总,同时满足日常教学与上级检查、数据上报。
学生特殊教育需求识别、心理专业评估、IEP、课程与教学服务、融合教育体验活动、师资支持 / 普特教师协同、专业督导。
资源教室建设 / 改造,无障碍物理环境建设。
教师培训、家长培训。
专项课题研究、校本课程开发、资优儿童培养。

内容与界面资料:公司提供的产品与服务资料,2026 年 10 月整理。功能以实际版本与项目配置为准。
结合服务对象、工作任务与实施条件,确认产品配置和交付安排。
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